Les récentes évolutions de la législation des relations collectives de travail et leurs incidences managériales : un sujet complexe non ? Profitez de notre formation gratuite en ligne pour vous perfectionner au sujet des Ressources Humaines. Une formation courte dispensée via une plateforme disponible 24h/24 et 7j/7.
Savoir conduire le dialogue social en entreprise par l'analyse du climat social, la négociation et par la mise en place d'un dispositif incluant toutes les parties prenantes. Pour finir, savoir gérer les crises.
Cette formation courte sur les relations collectives de travail vous permettra d'aborder et de maîtriser les compétences suivantes :
Connaître les récentes évolutions de la législation
Savoir aborder la modification de la loi Travail
Pouvoir lister les incidences managériales
Mélanie Giuseppi Perez - Formatrice chez ICADEMIE
Durant cette formation, vous aurez accès à :
En tant qu’apprenant(e), vous pourrez étudier à votre rythme et suivre les Capsules de Compétences proposées.
Des quiz vous permettront à la fin de chaque vidéo de vous tester et de valider vos connaissances.
En réussissant les quiz, vous obtiendrez alors des badges de compétences que vous pourrez valoriser directement sur votre CV et vos réseaux sociaux.
Convaincu(e) ? Vous pourrez alors reprendre contact avec notre équipe dans l’objectif d’accéder à une formation complète, certifiante et reconnue par l’État.
Une fois que vous serez inscrit(e) sur l’une des formations certifiantes ICADEMIE, vous serez alors apprenant(e) ICADEMIE et vous bénéficierez d’un accès permanent à la plateforme Capsules de Compétences, c’est-à-dire un accès à VIE pour pouvoir vous former tout au long de votre vie !
Nos vidéos pédagogiques et nos parcours certifiants s’adaptent à vos besoins et aux parcours de vos collaborateurs.
De plus, nos Capsules de Compétences sont également personnalisables !
Créez vos Capsules de Compétences en faisant appel à notre studio d’enregistrement, notre équipe s’engage à vous fournir les clefs pour réussir votre projet.