Le contrat de travail existe dès l'instant où une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d'une autre personne (l'employeur). Pour bien rédiger un contrat de travail valide, il faut faire apparaître des éléments contractuels obligatoires. Profitez de notre Capsule de formation gratuite pour maîtriser le sujet et faire évoluer vos compétences RH. Si vous êtes convaincu(e) par cette première étape de formation, basculez sur notre Titre RNCP pour devenir Manager en Stratégie des Ressources Humaines.
Savoir définir le contrat de travail, connaître ses conditions, les obligations des parties et les différents types de contrat. Identifier les clauses obligatoires et particulières.
Cette formation courte sur le contrat de travail vous permettra d'aborder et de maîtriser les compétences suivantes :
Brigitte LLORENS - Formatrice chez ICADEMIE
Durant cette formation, vous aurez accès à :
En tant qu’apprenant(e), vous pourrez étudier à votre rythme et suivre les Capsules de Compétences proposées.
Des quiz vous permettront à la fin de chaque vidéo de vous tester et de valider vos connaissances.
En réussissant les quiz, vous obtiendrez alors des badges de compétences que vous pourrez valoriser directement sur votre CV et vos réseaux sociaux.
Convaincu(e) ? Vous pourrez alors reprendre contact avec notre équipe dans l’objectif d’accéder à une formation complète, certifiante et reconnue par l’État.
Une fois que vous serez inscrit(e) sur l’une des formations certifiantes ICADEMIE, vous serez alors apprenant(e) ICADEMIE et vous bénéficierez d’un accès permanent à la plateforme Capsules de Compétences, c’est-à-dire un accès à VIE pour pouvoir vous former tout au long de votre vie !
Nos vidéos pédagogiques et nos parcours certifiants s’adaptent à vos besoins et aux parcours de vos collaborateurs.
De plus, nos Capsules de Compétences sont également personnalisables !
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